26. 实质和内容，永远大于形式和表达。

27. 企业赚钱+员工喜欢，适宜就是最好的管理模式。

28. 遵纪守法，抢班夺权。

29. 抢工作就是抢钱，人人奋勇，个个向前。

30. 如果公司里的每样活，你都会干，那你就是理所当然的一把手。

31. 制度和预算之内全权，制度和预算之外无权。

32. 干部都是多面手、螺丝钉，随时准备接手下级的工作。

33. 少请示，多报告。

34. 一心为公，三思而行。

35. 财务无小事、财务一本账。

36. 主管们如果意见一致，就不必要再请示上级。

37. 申报制、打分制、纵横制、分工制、回炉制。

38. 多劳多得，少劳少得，不劳不得。

39. 办法总比困难多，不服输，不认怂。

40. 不要去惹事，但事儿来了，就不要怕事。

41. 每天进步一点点。

42. 不埋怨，不抱怨，不放弃，不抛弃。

43. 杜绝低级错误、减少重复错误，远离致命错误。

44. 直呼其名，直言不讳。

45. 当面锣，对面鼓，襟怀坦诚。

46. 只能用工作语言，必须用工作语言。

47. 批评使别人进步，反省让自己完善。

48. 容许不同的意见，但不容许不同的行动。

49. 对一些不良现象，可以理解，但不可以通融，更不能放行。

50. 全球化采购，能找到好的，就不用孬的。

51. 供应商是编外的同事。

52. 一旦供应商说某个订单不赚钱，那就立即叫停这个订单。

53. 只有双赢、多赢的买卖，我们才去做，不管是买或者是卖。

54. 帮助代理商、帮助供应商，就是在帮助自己。

55. 一切送礼要拒绝，一切收礼要上交。

56. 吃不穷、穿不穷，算计不到一辈子穷。

57. 以市场为导向，把用户当朋友。

58. 开放式平台，国际化品牌，全球化市场。

59. 敬畏应用的材料，尊重客户的工艺。

60. 永远比客户低半头。

61. 凭借实力竞争，远离商业贿赂。

62. 买家是专家，客户最聪明，苛刻的买家就是免费请来的教练。

63. 来的都是客，都要真诚待，买卖不成情意在。

64. 人虽走，茶不凉，江湖义气第一桩。

65. 三观不符不来往，双赢不了不合作。

66. 有活一起干，有单联手做，有钱大家赚。

67. 便宜没好货，远离恶性杀价。

68. 降价，不能降质量，不能减功能。

69. 公司做的产品好，个人做的服务好，谁能争取到订单，客户才是属于谁的。

70. 做一台，好一台，用户说好才是好。

71. 宁可让客户骂一阵子，也不要让用户骂一辈子。

72. 如果没有把握让客户增值，就果断的放弃订单。

73. 不做违法生意、不做赔本买卖。

74. 与大个子玩，向先进看齐。

75. 讨论薪酬待遇的时候，只谈自己，不谈别人。

76. 存在分歧和矛盾是正常现象，及时发现、及时公开、及时解决。

77. 不管你投诉谁，那个人必须也在场。

78. 上级可以炒掉下级，多数下级也可以炒掉上级。

79. 逃兵，永不录用；叛徒，永不往来。

80. 高调做事，低调做人。

81. 不耽误、不遗漏、不出错。

82. 做好人，说真话，干实事。

83. 做人第一，是立世基础；做事第二，是必修功课；赚钱第三，是锦上添花。

84. 关心政治，亲近政府，远离权势。

85. 做一个古今中外所有政府都喜欢的纳税人。

86. 把别人当好人，把别人当聪明人。

87. 先解决有无，再解决好坏。

88. 交接工作，要等对方把孩子稳当的抱住了再撒手。

89. 凡事有记录，事后可追溯。

90. 下笔重如山，不懂不签字。

91. 擦亮眼镜，擦亮皮鞋。

92. 一起出外吃饭，职位高的付款。

93. 打卡记录，只是考勤的一个依据，但不是全部。遇到老人和孩子的缘由，考勤制度可以灵活掌握。

94. 内部文件，尽可能的用一张A4纸完成。

95. 不能让员工自掏腰包办公事。

96. 白条就是白条，如实报销，不能用找发票的方式替代。

97. 说话办事，预先要做好将来一定会大白于天下的准备，必须要经得起公众点评和历史审视。

98. 企业靠市场，员工靠本事。

99. 进公司之前是亲戚，进了公司之后就是同事。

100. 对外，不得不搞关系；对内，绝对不能搞关系。